Atidaroma naujame skirtuke
Personalo atranka ir valdymas

Raskite ir išlaikykite žmones, kurie iš tikrųjų dirba.

Jauna, judri HR įmonė, dirbanti su statybos, transporto, logistikos, žemės ūkio ir gamybos sektoriais. Greičiau ir lanksčiau nei didelės agentūros.

DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦ DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦ DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦ DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦ DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦ DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦ DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦ DIRBAME SU VOKIETIJOS LOGISTIKOS, STATYBOS IR TRANSPORTO ĮMONĖMIS ✦ GREITAI ✦ LANKŠČIAI ✦ INDIVIDUALIAI ✦
Problema, kurią sprendžiame

Sunkūs sektoriai. Sunkiai randami žmonės. Mes tai palengviname.

01

Trūksta darbuotojų

Fizinio darbo sektoriuose sunku rasti ir išlaikyti tinkamus žmones. Mes randame juos greičiau ir tiksliau.

02

Migracija ir dokumentai

Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimas reikalauja tvarkingų dokumentų. Šią naštą pasiimame mes.

03

Administracinė našta

Sutartys, tabeliai, sauga, onboardingas, perimame personalo administravimą, kad jūs dirbtumėte savo darbą.

Paslaugos

Dvi grupės. Vienas partneris.

Visos paslaugos →
A · PERSONALO ATRANKA

Randame žmones

→ Darbuotojų paieška ir atranka
Statybos, transporto, logistikos, žemės ūkio ir gamybos sektoriuose
→ Migracijos dokumentų tvarkymas
Trečiųjų šalių piliečiams
→ Įdarbinimas kliento įmonėje arba per NoomaHR
Tiesiogiai arba kaip subrangovą
B · PERSONALO VALDYMAS

Valdome kasdienybę

→ Darbo sutarčių sudarymas ir administravimas
→ Darbo laiko apskaita ir tabeliai
→ Darbuotojų sauga ir sveikatos patikrinimai
→ Onboardingas
→ Įmonės kultūros ir vertybių komunikacija
Kaip dirbame

Greitai. Lanksčiai. Individualiai.

01

Greitis

Pirmus kandidatus pateikiame per dienas, ne savaites. Jokio biurokratinio delsimo.

02

Lankstumas

Atranka, valdymas ar viskas kartu, prisitaikome prie jūsų modelio, ne atvirkščiai.

03

Individualus požiūris

Su jumis dirba žmogus, kuris pažįsta jūsų sektorių, ne anoniminis agentūros skyrius.

Kodėl NoomaHR?

Priešingybė didelėms, lėtoms agentūroms.

Esame maža ir judri komanda, kuri prisiima dalį administracinės naštos (dokumentus, sutartis, apskaitą) ir veikia greičiau nei tradicinės agentūros. Pagrindinis akcentas: Vokietijos logistikos, statybos ir transporto sektorius.

🇩🇪
Pagrindinis fokusas: Vokietijos rinka
5
Sektoriai, kuriuos giliai suprantame
2-in-1
Atranka + valdymas vienoje vietoje
Tinklaraštis

Naujienos ir požiūris

Visi įrašai →
Saugos instruktažas prieš pirmą darbo dieną: žingsnis, kurio negalima atidėti
Įžvalgos · 2026-09-30

Saugos instruktažas prieš pirmą darbo dieną: žingsnis, kurio negalima atidėti

Darbuotojas negali pradėti darbo be saugos instruktažo. Vadovo kontrolinis sąrašas, teisinės pareigos ir VDI 2025 m. duomenys.

Kai visas HR laikosi ant vieno žmogaus: kodėl personalo procesai turi veikti ir per atostogas
Įžvalgos · 2026-09-22

Kai visas HR laikosi ant vieno žmogaus: kodėl personalo procesai turi veikti ir per atostogas

Kai personalo procesai priklauso nuo vieno HR specialisto, liga ar atostogos sustabdo įdarbinimą. Kaip sukurti sistemą, kuri veikia visada.

Įdarbinimo dokumentai: ką perduoti išoriniam partneriui, o ką pasilikti sau
Įžvalgos · 2026-09-17

Įdarbinimo dokumentai: ką perduoti išoriniam partneriui, o ką pasilikti sau

Kurias įdarbinimo dokumentų dalis verta perduoti išoriniam partneriui, o kurias pasilikti sau. Praktinis vadovas įmonėms.

Susisiekite

Papasakokite apie savo situaciją.

Užpildykite trumpą užklausą ir su jumis susisieksime per vieną darbo dieną.